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租赁合同规定的租赁期最长不得超过20年,最多车位租赁合同20年,合同超过20年最长租赁期的无效,但租赁期满后可以续签租赁合同,如果超过租赁期还继续使用租赁物的视为默示续约,没规定清租期的视为再租20年,所以如果到时产生纠纷的话应该可以把合同
车位使用权20年到期后,当事人仍可以与业主协商进行续租。 车位20年使用权到期后,如果该车位是属于产权车位,即使用期限有七十年的,到期之后会自动续期: 1、如果属于使用权车位,20年到期后,当事人仍可以与业主协商进行续租; 2、在车场管理中
租赁合同规定的租赁期最长不得超过20年,最多车位租赁合同20年,合同超过20年最长租赁期的无效,但租赁期满后可以续签租赁合同,如果超过租赁期还继续使用租赁物的视为默示续约,没规定清租期的视为再租20年
劳动合同签定时一般是一式二份,用人单位一份,劳动都留存一份。如果遗失了员工合同,可以向合同的相对方要求将原合同复印一份,或者要求对方配合重新补签一份劳动合同。如果以上二种方式均无法实话,劳动者每月的工
地下车位20年到期后,若合同中约定了租赁期限届满后,自动续租的,则继续拥有20年的租赁使用权,但要履行续签合同和交纳租赁费等程序。 若合同中并没有约定自动续租,则需要和开发商再次商议续租事宜,在达成续
租赁期限超过20年租赁合同具备法律效力,只是超出二十年的部分不具备法律效力。根据《民法典》第七百零四条的规定,租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
合伙期限到期之后,有两种处理方式,一种是合伙企业解散,另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营,须解散该合伙企业,若涉及继续经营,则合伙人重新签订合伙协议,并进行备案。 如合伙企业解散的,要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任,经过全
在合同履行过程中,遇到预期违约的情形的话,当事人首先可以与对方进行协商。同时,向拒绝履行自己合同义务的对方当事人进行催告,告知对方应当在一定期限内履行自己应尽的义务。如果对方仍然拒绝履行的话,在约定的期限届满之后,当事人就可以单方面与对方解