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复婚可以享受婚假。再婚的劳动者,只要他们之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。我国法定的婚假为三天,各省市可以延长规定。
享受婚假的条件是劳动者依法办理了结婚登记。而享受丧假的条件就是劳动者的直系亲属死亡。婚丧假是对劳动者的精神抚慰也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
离婚再复婚,同一个单位可以享受婚假。再婚者与初婚者的拥有的法律地位相同,同一个单位也不影响双方享受婚假。根据相关法律规定,再婚可以享受3天的带薪婚假。
复婚从大范围上说是再一次结婚了,区别只是复婚是跟同一个人,而再婚可能是跟别人。所以还是有很大区别的。
很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的
可以享受。 根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚丧假的规定,再婚者与初婚者的用拥有的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。 再婚可以享受3天的带薪
二婚婚假,符合晚婚年龄女23周岁,男25周岁的,那么二婚有无婚假,有,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚
《中华人民共和国婚姻法》第33条规定,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意。最高人民法院多次对此规定作出司法解释,指出:双方都是军人的离婚案件或者军人一方提出离婚的,应先经当事人所在部队政治机关审查、调解,调解无效时再由部队政治机关提出处理
离婚户口复印件不可以离。因为根据《婚姻登记条例》的规定,办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料: 1、本人的户口本、身份证; 2、本人的; 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 在办理离婚登记手续时,婚姻登记机关的工作人员,一般需
如果男女双方是协议离婚的,那么协议离婚的条件比较简单,男女双方签订离婚协议,然后到民政局办理就可以了。在协议离婚不成功的时候,那么就只能采取诉讼离婚。如果是诉讼离婚的话,那么必须要向法院举证证明夫妻感情确实已经破裂,无法继续生活。如果出现了