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刚面试就签订劳动合同正常吗

刚面试就签订劳动合同正常吗

2023-06-09 141
普法内容
一般面试的时候是不会签合同的,一旦签订劳动合同,说明劳务关系已经成立了,劳务双方都要开始履行各方的职责了。因此,如果对方提出面试的时候签合同,当事人可以权衡一下用工单位好不好了再确定。 和公司签劳动合同的注意事项如下: 1、审查劳动者的主体资格; 2、履行告知义务; 3、签署劳动合同时应先让劳动者签署,用人单位统一盖章; 4、办理入职手续; 5、办理用工手续。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2021-01-03 1,023
  • 刚面试就签了合同怎么办
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张超律师 张超律师

湖北联发律师事务所 | 律所主任

擅长:建设工程、房产纠纷、劳动纠纷、债权债务、合同纠纷
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