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2023员工辞退赔偿包含绩效工资吗

2023员工辞退赔偿包含绩效工资吗

2024-06-08 12
普法内容
依据劳动合同法的规定,用人单位违法辞退劳动者经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。、。

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  • 辞退赔偿工资包含绩效
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    依据《劳动合同法》的规定,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。

    2020-07-06 548
  • 辞退赔偿金算不算绩效工资
    辞退赔偿金算不算绩效工资

    不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效工资制通常是个人绩效,对员工绩效增加认可

    2020-06-22 2,423
  • 合同上工资包含绩效吗
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    2020-02-19 1,019
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  • 辞退员工绩效工资能赔偿吗

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    2023-02-07 15,340
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    2022-11-03 15,340
  • 辞退员工补偿的工资含绩效吗,法律上有哪些规定

    辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下,劳动者工作如果达到一年的时间的话,就需要支付,劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资

    2023-08-30 15,340
  • 辞退赔偿金算不算绩效工资

    不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。传统的绩效

    2021-12-16 15,340
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赵佳律师 赵佳律师

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