南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少？

2024-07-05 40

普法内容

一、南通五险一金缴纳比例单位和个人各承担多少五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例组成，具体的南通五险一金缴纳比例单位和个人各自承担如下：养老保险：单位缴纳比例14％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例11．5％，个人缴纳比例2％失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％（农民不交）生育保险：单位缴纳比例1．2％，个人不承担任何费用工伤保险：单位缴纳比例0．8％，个人不承担任何费用住房公积金：单位缴纳比例5％－12％，个人缴纳比例5％－12％，同一单位职工采用同一比例。二、五险一金什么时候能用养老保险在退休前缴纳满15年可以领取退休金。医疗缴纳满6个月即可享受住院报销，日常社保卡里的金额可以在门诊使用或药店消费。生育、工伤、失业缴纳满一年即可享受其中的福利。公积金：符合当地政策，缴纳满6－12个月即可办理贷款，缓解自身房贷压力；离职后可以将个人账户金额，按自身条件进行部分或销户提取。三、五险一金的作用五险一金指：失业险、生育险、养老险、医疗险、工伤险、住房公积金。 1、失业险：一旦你离职，可以凭离职证明办理失业证，领取两年的失业保险金；失业期间可以领取的失业金。 2、生育险：有宝宝后可以报销一部分。 3、养老险：退休的时候可以享受按月领取养老金待遇。 4、医疗险：可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻自己的经济负担。 5、工伤险：因某些不可抗力的因素导致的意外，减轻我们的负担，也是对自己的保护。 6、住房公积金：买房子或者装修时都可以用得上。南通五险一金缴纳比例单位和个人应承担的比例如上所示。五险一金中每个险种都有各自的作用，它作为员工在公司工作期间的福利，是国家规定强制进行办理的，如果企业没有为员工办理五险一金，员工可以投诉到相关的部门，争取自己的合法权益。

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五险一金按多少比例缴纳
1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元;3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不

2022-09-29 233
五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-09-07 301
缴纳社保单位和个人分担的比例多少
1、养老保险：单位缴19个人缴8。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险：单位缴6个人缴2。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险：由用人单位缴纳。工

2024-07-01 36

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五险一金个人缴纳多少，单位缴纳多少
五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴费6％个人缴2％；养老保险单位缴纳19元％个人缴8％；失业保险单位支付0．6％个人缴0．4％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；职工和单位缴纳公积金

2021-12-17 15,340
最低五险个人和单位各承担多少
最低五险个人和单位各承担多少，需要根据具体的险种来决定，具体情况如下：1、养老保险，单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上；2、医

2021-12-17 15,340
市2014年缴费比例单位和个人各承担百分比
普通单位30.7%，个人11%，统一的

2022-10-30 15,340
缴费单位和个人承担比例
经落实，在核三平台查询，南坛社区自2008年1月开始缴费，2008年1月至2008年3月只缴纳养老保险，在2008年4月开始缴纳五险。因社保信息系统自2008年至今已进行了两次更新，社保缴费查询模块功

2022-10-27 15,340

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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