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铁路职工的平均养老金大概在4000元-6000元之间。 具体还要根据不同的地区,比如一线城市,像北京上海等地,比如偏远地区,像西藏地区等,养老金又普遍要高于其他地区的职工养老金的。 铁路职工退休的5金一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的20%。 定金的种类: 1、订约定金。订约定金即立约定金,其设立是为了担保主合同的签订。订约定金的特点是,其法律效力的发生与主合同是否发生法律效力没有关系; 2、成约定金。作为主合同成立或生效
违约金一般按照不超过造成损失的百分之三十比例收取。 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院可以以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出应有的裁决
总体来看,铁路职工的平均养老金大概在4000元-6000元之间。具体还要根据不同的地区,比如一线城市,像北京上海等地,比如偏远地区,像西藏地区等,他们的养老金又普遍要高于其他地区的职工养老金的。
参保人员住院起付标准和自费项目均不报销,甲类项目按在职职工85%;退休职工90%;家属60%报销,乙类项目先自负一定比例后再按上面比例报销,每年度基本医疗保险统筹支付最高限额3.6万元,超出3.6万元
一般按不抚养孩子一方收入的20%到30%支付。
设备质保金的比例一般是百分之5至百分之10,具体由合约双方协商决定。质保金是信誉录会员对自己企业信誉的质量保证金。信誉录会员不仅要接受信誉评分、交易评价的监督,同时要接受质量保证金的监督。如果信誉录会
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同,分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类,这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%,最高不得超过
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
目前看来,国家奖学金的比例每年都是固定的,而且对于本科生、研究生而言,获得国家奖学金的学生所占比例又有所不同。此外,研究生又因为分为硕士研究生和博士研究生,所以占比也不同。具体地来看,总体上每年,全国超过2000所高校,近2700万名在校学