*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
如果证据充分,证明是自己把自己弄伤,用人单位有缴纳保险,就有骗保行为的存在,没有证据说明,那就是可以根据伤势获得赔偿,把自己弄伤的这种行为属于碰瓷行为,已经违法了法律。职务行为造成对方损害的,由单位承担责任。在工作过程中的操作失误,理应由你
不一样,验伤是三甲医院或公安机关认可的医院就医认证即可。首先我们是需要派出所给医院出证明,要求医院开具诊断证明,然后在就医时注意让主治医生在病历本上填写诊断病历,最后派出所持聘书和相关法律文书带伤者去司法鉴定部门对伤情进行鉴定,伤情鉴定结论
对方自己把伤口弄大,鉴定是轻伤二级。当事人应当提供是对方把伤口弄大的证据。《刑事诉讼法》第四十八条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括: (一)物证; (二)书证; (三)证人证言; (四)
这需要做三个鉴定,首先是做伤情鉴定,应该构成轻伤,伤情鉴定做得越早越好,不然伤情恢复以后才做对你们很不公平。如果构成轻伤就可以提起刑事自诉,要求法院追究对方刑事责任并且赔偿你的经济损失,对方在面临坐牢
伤情鉴定可以在医院鉴定或者由法医检查。 所谓伤情鉴定,通过法医调查取证或有医院证据,颅脑受到物理撞击,伤情症状危及生命应按重伤标准治疗。也可根据受害人被伤害的程度,犯罪情节,即确定其机体组织结构的破坏
在刑事案件中,当事人要求伤情鉴定的,办案机关应当及时出具伤情鉴定委托书,当事人应当凭办案机关出具的伤情鉴定委托书到委托的鉴定机构进行伤情鉴定。当事人认为鉴定机构或者鉴定人与对方有利害关系,可能影响鉴定
诽谤罪是行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为
工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的,一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人,那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的,而是委托单位申请,那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇。因此,工伤没有达到伤残等级的,就只能享受工伤医疗待遇,包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿,而不能享受伤残待遇。员工因工作原