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工资薪金申报流程一般包括以下几个步骤: 1、确认申报范围:根据企业或个人的实际情况,确定需要申报的工资薪金范围。工资薪金范围包括基本工资、加班工资、津贴等各项收入; 2、收集资料:根据申报的工资薪金范围,收集相关的工资薪金凭证和资料,包括劳
工资薪金更正申报的方法如下: 1、补正申报:如果发现申报错误后尚未缴纳个人所得税,可以通过补正申报进行更正。 2、修改申报:如果发现申报错误后已经缴纳了个人所得税,需要修改申报表并申请退缴税款。如果已经缴纳了税款,需要在申请退缴税款时,提供
申报个人所得税,企业开通网上申报的可直接网上报税,企业未开通网上申报的又分为“软盘申报”和“制表申报”,软盘申报是到税务局指定网址下载个调税申报软件,然后按要求录入相关个调税申报信息,并发送至软盘或U盘,报送税务局,表格申报就是手工填写个人
住宿食品费用不得从一般工资中扣除,但劳动合同规定在工资中扣除住宿食品费用的,用人单位在工资中扣除的行为合法。工资总额由以下六部分组成:加班工资、津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、特殊情况下支付的工
个体工商户的生产经营所得应缴纳的税款,按年计算,按月预缴,纳税人在次月7日内预缴,年度结束后3个月内结算,多退少补。工资、薪金所得应纳税款按月征收,扣缴义务人或纳税义务人应在次月7日内缴纳国库,并向税
1、纳税额确定:合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额,合伙协议没有约定分配比例的,以全部生产经营所得和合伙人数量平均计算每个投资者的应纳税所得额。 2
个人独资企业不得在税前列支投资者本人的工资、薪金支出,合伙企业不得在税前列支合伙人的工资、薪金支出,但投资者本人的生计费用可按照税法规定的标准予以扣除。
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例,安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
合伙企业经营所得的申报如下: 1、登录国家税务总局北京市电子税务局,找到左下角个人所得税生产经营所得申报; 2、点击安装生产经营所得申报,下一步按提示进行就可以,安装完成会有登录提示,也会在电脑桌面生成快捷方式; 3、登录生产经营所得申报;