丧假必须连续休完吗

2023-05-23 34

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丧假必须连续休完。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部相关政策法规，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，企业应该根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假（在批准的丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理）。丧假原则上应一次性连续安排1—3天，必须一次性休完的，且丧假遇到法定节假日不顺延。职工要请丧假的，一般只需提交请假条，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准即可，事后可补交证明死者死亡的证明文件等材料；奔丧比较紧急的，则可以先致电有关领导，事后补办手续。丧假申请提供的材料如下： 1、请假单。按照单位规定的请假流程提交请丧假的请假单，或者口头向上级领导请假； 2、亲属关系证明。一般来说，请丧假是不需要亲属关系证明之类的文件的，除了一些单位规定特别严的； 3、亲属的死亡证明或火化证明。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。综上所述，职工的直系亲属死亡时，单位可以酌情给予一至三天丧假。员工按规定休丧假的，可以视路程远近另行给予路程假，路程假的计酬分别参照丧假处理。一般情况下必须一次性休完的，且丧假遇到法定节假日不顺延。劳动者依法享有带薪休丧假的权利，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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休产假必须连续交满一年社保吗
不是，当事人生育就应当休产假，并且要看当地的社保政策了，符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和生育津贴，生育津贴就是当事人产假期间的待遇。

2020-07-18 543
请丧假必须连续请假么，规定是哪些的呢
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标

2023-03-01 16
陪产假15天必须连续吗
女职工生育，给男方一定天数陪产假，陪产假是否可以分开休，法律并没有对此进行明文规定。但劳动者可以与单位协商解决，若是单位同意是，男方可以分开休陪产假。陪产假新规定是：（1）国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；（

2020-05-27 732

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如果员工休丧假能否应连续休完？
一、对于婚丧假遇这法定节假时是否可以自然顺延的问题，从国家的立法中没有明确规定。但在一些地方有规定，不另补假，也就是不能自然顺延。比如，《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》九、年休假、婚假、

2023-03-26 15,340
产前假必须让产假休完吗
劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使

2022-03-21 15,340
请丧假必须连续请假么，规定是哪些的呢
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假

2024-09-02 15,340
问必须是连续休假吗，如果上班后复发休假还算吗？
如果上班后病情又复发，也可以继续享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业

2022-10-16 15,340

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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇；如果断一个月都不算是连续缴纳，并且补缴也是不可以。与此同时，生育的时候，必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。生育保险的宗旨在于

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上海婚假多久内要休完
上海婚假多久内要休完，法律没有明确的规定。对于婚假的有效期，国家是没有规定的，也没有强制性要求需要在领证后多久休完。不过不同公司对于婚假就会有不同的规定，比如三个月，半年，或者是一年内。虽然说婚假没有规定多久休的限制，但是既然是结婚的假期，

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01:19
河北省医保退休必须交多少年
河北省社保医疗保险退休最低缴费年限，为男满三十周年、女满二十五周年。正式启动城镇职工基本医疗保险制度前，国家承认的工龄或基本养老保险缴费年限，视同城镇职工基本医疗保险缴费年限。但参保人员实际缴纳基本医疗保险费的年限不得低于十五年。根据相关法

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