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四级伤残干事能不能干

四级伤残干事能不能干

2020-10-10 197
普法内容
可以。被鉴定为工伤四级后回单位上班,可以依法享爱工伤伤残津贴的,并不会因为去上班了,而取消伤残津贴的。职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,退出劳动岗位,可享受一次性伤残补助金二十一个月本人工资,并且每月可享受伤残津贴,本人工资的百分之七十五。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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