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达到法定退休年龄社保缴费年限不够,不能终止合同。 如果员工达到了法定退休年龄,但是社保缴费年限不够,企业不能单方面终止员工的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,除非存在法定的解除条件,否则企业不能随意终止员工的劳动合同。 当员工达
男女结婚年龄是男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变,仍维持民法典规定的法定结婚年龄,即民法典第一千零四十七条规定的:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规
不同情况,决定借款合同是否有效。 1、双方年龄均在十六周岁以上,且以自己的劳动收入为主要生活来源的,法律上视为双方都具有完全民事行为能力,所订立的借款合同具有法律效力。 2、如双方或者一方年龄在十六周
合同最长期限是多少年,要看是什么合同。大部分合同的有效期都合同的当事人约定。但有些合同的有效期是有限制的。比如,法律规定,租赁合同的租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。
男生需满二十二周岁,女生是需满二十周岁。中国关于婚龄的规定,不是必婚年龄,也不是最佳婚龄,而是结婚的最低年龄,是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限,男女双方只有达到了法定婚龄才能结婚,未达结婚年龄结婚的
关于社保各地有不同规定的,请按各地的规定办理为妥。
合法结婚年龄,会受到性别的影响。结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻的自
根据我国民法典和婚姻法的规定,我国的法定结婚年龄是指,男方不得早于二十二周岁,而女方不能早于二十周岁。未达法定婚龄,当然不能登记结婚,也不能领取结婚证。男女双方都达到法定婚龄,是我国登记结婚的实质条件。这是由于,婚姻具有自然属性和社会属性:
根据我国相关法律规定,我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚,女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 (国家提倡晚婚,达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况,适当地推迟自己的结婚时间。) 为尊重少数民族地区的风