停止享受工伤待遇的情况具体有哪些

2022-08-09 117

普法内容

停止享受工伤待遇的情况是劳动者丧失了享受待遇的条件，例如工伤已经痊愈的或者劳动者死亡的；拒不接受劳动能力鉴定的；或者拒绝去医疗机构治疗工伤的。

《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

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目前工伤保险待遇停止享受的情况有哪些？
1.丧失享受待遇条件的在工伤保险待遇期间，如果工伤职工痊愈或者死亡、失踪改为享受工伤死亡待遇或者按照残疾等级享受工伤致残待遇等情形，将不再具备享受工伤保险待遇的条件。 2.拒不接受劳动能力鉴定的劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前

2020-05-04 147
重庆工伤赔偿哪些情况下停止享受
重庆工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：拒不接受劳动能力鉴定的；丧失享受待遇条件的；拒绝治疗的。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

2021-08-21 28
停止工伤保险待遇的情形有哪些？我工友受工伤了
1．对停发工伤保险待遇的情形，《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2．根据《工伤保险条例》第四十二条之规定，工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝

2024-05-10 27

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停止享受工伤保险待遇的情形有哪些，停止支付工伤保险待遇的情形有
根据《社会保险法全文》第四十三条，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。社会保险法释义：根据本条规定，停止支付工伤保

2022-02-09 15,340
哪些情形停止享受抚恤金待遇，工伤算不算呢？
工伤保险待遇是职工在受到事故伤害和患职业病时获得的医疗救治和经济补偿。因此，必须保持一个相对公平和相对统一的待遇水平。所谓相对公平，就是要考虑制定工伤保险待遇的标准时，要充分考虑社会总体经济状况和职工

2022-08-13 15,340
停止工伤还能享受什么待遇？
1、停止享受工伤待遇的情况是劳动者丧失了享受待遇的条件，例如工伤已经痊愈的或者劳动者死亡的； 2、拒不接受劳动能力鉴定的； 3、或者拒绝去医疗机构治疗工伤的。 4、法律依据：《工伤保险条例》第四十二条

2023-09-13 15,340
停止享受工伤待遇的情况是什么,最新的规定是什么
在下列情形下应当停止享受工伤待遇：劳动者已经丧失了享受待遇的条件；拒绝进行劳动能力鉴定的；以及拒绝接受治疗的。因此工伤职工只有经过法定的程序，且积极接受治疗的，才能依法申请工伤保险待遇。

2023-09-04 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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