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把原单位的养老保险转到新公司方法如下: 1、了解相关政策:首先要了解国家和地方相关的政策规定,了解所在的地区,是否允许将养老保险转移到新公司,转移的具体条件和方式是什么; 2、办理离职手续:如果已经离开原单位,需要办理离职手续,包括领取社保
首先必须是社保关系接收地社保局发接收函给你老家社保局,你老家社保局才会为你办理社保关系转移手续,该手续办理完毕,你持转移手续到转入地社保局办妥相应手续后,你就可以在转入地缴纳社保费了。
目前为止,社保中只有养老可以转移,医疗保险区域性转移,工伤、失业、生育暂不可转移。 1、先需你需要去原工作单位开具离职证明,然后在去当地社保经办机构办理转移养老保险手续。 2、然后拿着原参保地出具的转
中间允许有空档,应在15个工作日内办结有关手续同城转移社保流程,可补可不补,对符合本办法规定条件的。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,向申请单位或参保人员作出书面说明。 (
一般情况下,换工作单位了,之前单位买的养老保险是可以转移的。而养老保险转移主要分为同城转移和异地转移两种。其中同城转移是不需要转移的,只要原来单位没有将社保停掉,不用办手续,现在单位可凭身份证号码就可
劳动者在原单位交的养老保险转移到新单位是继续计算其缴纳年限的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
工作调动的,社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的,劳动者在离职时,应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,直接将社会保险直接转移到新单位,让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费,新单位招用劳动者后,应当在三
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。