月工资已仲裁可否另申请同月加班费

2024-05-23 10

普法内容

可以申请劳动仲裁，你手中的考勤表和工资发放记录、工服等都是证据，没有交保险可以在仲裁的时候让其补交全

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申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费
一、申请仲裁索要加班两倍工资怎么计算仲裁费？申请仲裁索要加班工资是不需要交仲裁费的，劳动仲裁是免费的。《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。二、加班工资怎么计算？（一）安排劳动

2024-05-15 23
拖欠十个月工资，已经离职了，申请了仲裁，
可以的，还可以向当地劳动监察大队投诉维权

2024-06-18 34
月工资没有加班费可以么
不可以。只要用人单位安排加班的，便应当支付加班费。

2020-04-30 156

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单位不给加班费申请仲裁。员工仲裁加班工资是怎样？
加班证据是指单位要求你加班的通知或凭证。主要表现为两种形式：一是事先的加班通知以及真实加班的证据二是加班后按公司规定有效的权限人的签字追认的凭证。根据《劳动法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善

2023-07-16 15,340
加班工资申请加班仲裁的时效为多久
劳动争议纠纷申请劳动仲裁的时效期间为一年。加班工资属于劳动争议的范围。所以，加班工资的仲裁时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议

2022-04-24 15,340
员工申请劳动仲裁是否需要加班费
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，

2022-10-06 15,340
可以申请仲裁吗加班费赔偿
有证据证明的加班费，在仲裁时效之内主张的，都会被支持。劳动者主张加班费，是否被支持，有两个关节点，一是仲裁时效，二是证据。加班费赔偿一、时效根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动者主张加

2022-06-13 15,340

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,617 15,340
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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