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劳动法罚款处罚的标准如下:因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的规定要求赔偿经济损失。雇员的经济损失可以从工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。扣除后的剩余工资低于当地月最低工资标准的,按照最低
一、治安管理处罚法罚款标准是什么 1、治安管理处罚法罚款标准如下: (1)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序,公共交通工具上的秩序,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处
1.机动车违反规定停放的,公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为,妨碍其他车辆行人通行的,可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放,对违法驾驶人处200元罚款; 2.机动车违反规定临时停车的,处20
根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
根据《道路交通安全法实施条例》第五十五条机动车载人应当遵守下列规定: (一)公路载客汽车不得超过核定的载客人数,但按照规定免票的儿童除外,在载客人数已满的情况下,按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数
非法行医的处罚是赔偿损失,追究刑事责任,处罚标准如下: 一、由于非法行医造成患者人身损害的,具体赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费; 二、非法行医造成受害
发布虚假广告,是严重的违法行为。按照2015年颁布的《新广告法》第五十五条规定,要由工商行政管理部门责令停止发布,并责令广告主在相应范围内消除影响,同时处以广告费用3倍以上5倍以下的罚款,广告费用无法
根据《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,应当处五日以上十日以下拘留。如果情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果有结伙殴打伤害残疾人和孕妇、多次殴打伤害他人等情形,应当处十日以上十五日以下拘留,并处罚款。如果造成轻伤以上,就构成故
参与赌博的处罚标准为:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,行为人以盈利为目的,为赌博提供一定的条件,或者参与赌博涉嫌金额较大的,依法会被判处5日以下拘留、或者是处以500元以下的罚款;如参与赌博导致情节严重的,依法会被判处10日
买卖三有保护动物处罚标准如下: 1、非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并