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您可以去申报工伤,但社会保险行政部门不会受理了,理由是已超出工伤认定申请时限。根据《工伤保险条例》相关规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向
3个月前骨挫伤未报工伤,现骨挫伤处疼痛不能行走,是可以由劳动者自己申报工伤的。申报工伤的最长时间为一年,超过一年就不能再申报了。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、
非常困难。人身伤害,工伤认定时效只有一年。
您可以去申报工伤,但社会保险行政部门不会受理了,理由是已超出工伤认定申请时限。根据《工伤保险条例》相关规定:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊
1.《工伤保险条例》自2004年1月1日起施行,1992年前并没有专门的《工伤保险条例》。2.当时如发生工伤事故,一般是参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十二条因工负伤、残废待遇的规定享受工伤待遇:
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交