解初劳动合同九级工伤待遇包括哪些

2024-05-25 14

普法内容

《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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市级五一劳动奖章待遇包括哪些
市级五一劳动奖章的待遇有以下： 1、退休之后的退休费标准提高百分之五的待遇； 2、获得者可以参加全国工会组织的休养或者其他社会活动，并且在休养和参加活动期间员工是按照正常出勤来对待的，用人单位应正常发放工资； 3、获得者还可以申请参加成人高

2022-09-30 4,772
工伤评定为四级伤残包括哪些待遇
根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本

2024-05-21 24
工伤待遇及工伤赔偿包括哪些
工伤待遇及工伤赔偿包括： 1、医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险医疗目录和工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按本单位公出差伙食补助标准的70％支付住院伙食补助费。 3、外

2022-03-07 183

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工伤九级解除或终止劳动合同有哪些补偿？工伤九级伤残待遇是怎样的
工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。r根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有

2022-03-07 15,340
工伤九级解除或终止劳动合同后享受哪些待遇？如何计算九级伤残数额
工伤九级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。九级伤残中的24项，与工伤保险待遇无关，24项是指评定为九级伤残援引的鉴定标准”24)髌骨、跟骨、距骨

2022-02-13 15,340
十级工伤终止劳动合同享有哪些待遇？
十级工伤终止劳动合同享有的一次性就业补助金，按所在省规定支付。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为十级的，劳动关系终止，或者本人提出解除劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助

2022-06-28 15,340
一至四级伤残职工包括哪些工伤待遇
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资

2024-09-21 15,340

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工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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建设工程合同包括哪些合同?
依据现行《中华人民共和国民法典》的相关规定，建设工程合同的类型主要包括： 1、施工合同、勘察合同和设计合同； 2、合同的具体内容包括，当事人的姓名或名称、住所等信息； 3、工程的名称、范围、质量； 4、建设工期； 5、竣工验收； 6、质量保

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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