*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
要看服役年限,满12年即可安排工作。根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定:士官退出现役,服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作;待安排工作期间由当地人民政府按照国家有关规定发给生活补助费;本
1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年10.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年6.2万,10年后按每年8.4万计,
1、中级士官的安置是民政局负责,因为并不是干部所以一般只会安置到国有企业或者事业单位担任职工或者工勤,并不是干部编,并没有文件规定必须解决编制问题,能够保证的只是如果实在没有编制,在解除合同的时候给与
可以易地安置:(一)服现役期间父母户口所在地变更的;(三)因其他特殊情况,由部队师(旅)级单位出具证明,可以在父母现户口所在地安置;(二)符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的,可以在配偶或者配偶
当兵8年退伍后一般是不安置工作的。同时应当注意的是,二期士官是2009年之前的称谓,现在士官已改为7级,二期士官与现在的类似于现在的中士,服役时间在8年,根据现行的政策,是由人民政府扶持自主就业。
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍
企业并购中,可以采用以下几种方式来安置职工: 继续聘用原企业的职工,重新订立劳动合同; 经济性的裁员,解除劳动关系,并支付适当的经济补偿金; 鼓励创业性再就业,就是鼓励没有聘用的人员,创业性就业,如果本人想要从事其他工作,可以申请办理给予一