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以下是军属探亲假的国家规定(截至2020年): 1、婚假:婚假为10天,不计入年休假。 2、探亲假:探亲假制度根据军人服役时间的不同而有所不同。服役2年以上不满10年的军人,每年享有探亲假10天;服役10年以上的军人,每年享有探亲假20天;
根据我国法律应享受不少于98天的产假。 我国《劳动法》规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一
2018年法定节假日共有十一天。2018年法定节假日安排如下:元旦1天:元旦是1月1日为法定节假日(星期一)。12月30日至1日放假调休,共3天。1月2日(星期二)正常上班。春节3天:春节是2月16日(星期五)。根据规定春节法定放假时间是初
各地的婚假规定不同,但是按照现行规定来看,全国各省市中,既有婚假只有三天的,也有婚假加上晚婚假一共休息23天的,但是国家规定的婚假只有三天,且没有晚婚假。国家规定: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男
二婚结婚登记条件 1、男女双方必须自愿结婚。 2、男年需满22周岁、女年需满20周岁即可结婚。 3、双方均无配偶。 4、双方没有直系以及三代内的旁系血亲关系,无医学上认为不应当结婚的疾病史。在中,根据
苏州产假工资发放标准:女职工产假前的工资标准发放在哪里?用人单位为女职工参加生育保险的,产假期间由社会保险机构发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前的工资标准由用人单位支付。
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
国家对婚假的规定,具体如下: 1、女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄:女23周岁,男25周岁的,不再享受晚婚假15天,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 2、晚婚晚育假的奖励已经
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已