病理性骨折算工伤吗

2024-04-18 2

普法内容

如若您疑似遭受了工伤意外，我们鼓励您及时申请进行工伤认证，并随后进行劳动能力评估。在涉及到骨骼损伤的情况下，尤其建议您尽早进行工伤认定。通常来说，您需要前往当地的人力资源和社会保障局进行认证申报，并依据最终的劳动能力评估结果，享有相应的福利待遇。作为劳动者，您有权依据相关法律规定，维护您个人的合法权益。在此特别提醒，您需要了解并遵守《工伤保险条例》中的相关条款。其中，第十八条明确指出，申请工伤认定时需提交以下材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表中还须详细记录事故发生的时间、地点、原因及员工受伤程度等关键信息。若工伤认定申请人所提供的材料不够齐全，社会保险行政部门将有责任一次性书面告知其所需补充的所有材料。待申请人按书面通知要求补充完整材料之后，劳动保障行政部门方会予以受理。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：\n（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；\n（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；\n（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。\n职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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鼻骨骨折，眼眶骨骨折，创伤性心梗算轻伤吗
1、眶内壁骨折、鼻骨骨折属于轻微伤； 2、眶壁骨折（单纯眶内壁骨折除外），鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨突突骨折则属于轻伤二级； 3、依据：《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级 a）

2024-05-12 22
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病理性骨折跟摔伤骨折新农合报销有何区别？
可以报销的，因意外伤害的住院患者，出院后还需提交由户口所在村（居）签字盖章的意外伤害引发的原因确认证明以及医院的病案记录。对于无法提供有效证明及记录的，不予受理。报销周期为经区行政服务中心新农合窗口受理起30个工作日内完成，经新农合业务中心

2024-06-10 13

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丝托性骨折算骨折吗
撕脱性骨折不算完全的骨折，故，达不到残疾程度。可按照工伤不够伤残等级赔偿标准赔偿。工伤受伤伤情较轻，够不上伤残等级，赔偿标准如下：1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%）2

2022-10-18 15,340
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脚粉碎性骨折无骨折能做病理鉴定吗
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医

2022-10-28 15,340
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受伤的原因是什么能否报销建议咨询医保部门。

2022-10-31 15,340

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肋骨软骨骨折算轻伤吗
肋骨软骨骨折，一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是，肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定，肋骨骨折可分为三种情况：1、肋骨骨折1处，属于轻微伤；2、肋骨骨折2处以上，属于轻伤二级；3、肋骨骨折6处以上，属于轻伤一级。

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骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折

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脚后跟骨折算几级工伤
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