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一、离职后成为灵活就业人员,社保个人缴纳离职后若没有再入职到新的单位,那么可以以个人的名义缴纳社保。 1.个人社保缴纳比例:养老和医疗分别是30%和14%; 2.个人社保缴纳基数:养老和医保分别是上年度全市职工月平均工资的60%-300%。
1.离职了,可以申请原单位继续帮你交,不过需要征得原公司同意,这种情况一般是不会成功的。 2.自己去寻找挂靠公司,保证自己能不断缴; 3.寻找第三方代缴公司,让他们帮忙缴费,注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认,从而保证缴费成功。 4.可
1、公司为员工缴纳社保,使用的是公司自己的社保登记号。停缴后应由公司统一为员工办理社保转移手续。 2、社保是全国联网的,输入身份证号即可查询。 3、如果公司方面有困难,也必须到社保中心打印社保转移单,再由交新工作单位,由新工作单位办理续缴。
1.养老保险可以到当地的劳动社会保障中心办理转移,相关缴纳社保的证明也可以在社会保障中心打印; 2.在你签订新的劳动合同之前,即在你未找到工作之前,可以领取失业保险,领取失业保险的手续也可以咨询当地的
社保转移办理不一定需要本人去。具体如下:1、社保转移由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请;2、用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证,并按规定提供
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在15天内完成员工用工报备以及社保转移手续。系统中的显示是有滞后,需要在员工离职之后由单位工作人员再进行操作的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
正常离职后员工的社保,可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的,那么员工可以办理转移手续,由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的,可以转由自己个人进行续缴,从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是: 1、离职后已经找到了新
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构