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一、交通事故工伤死亡赔偿金标准(一)工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧
1.丧葬补助金部分:需按照相关法律规定,将该款项确定为六个月乘以统筹地区上年度职工月平均工资; 2.抚养亲属抚恤金额度(抚恤金总额不得高于和等于死亡职工生前的个人工资): a.对于配偶而言,每月应支付其40%的本人工资作为抚恤金; b.对于
1.丧葬补助金的支付标准为:六个月乘以统筹地区上年度全体在职员工月平均工资; 2.对于供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超出已故员工生前个人工资),具体计算方式如下:A、若死者的配偶尚在人世,则每月发放该配偶40%的个人工资作为抚恤金;B、若有
各省省市自治区都有相应的规定,而且会每年调整的,要收个省市的标准。这个赔偿就跟盗窃一样的,他是有地方标准。
职工因交通事故死亡,可以先申请工伤,认定为工伤有相关的工伤待遇。如果不是工伤,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工
1、金=受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被人生活费=受诉法院所在地上一年度
赔偿项目包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定
医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是:按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入的标准,按照二十年计算。但是六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定,在