工地泥工工伤工资怎么算

2024-06-10 8

普法内容

按提前结束停工留薪期，只是支付上班期间的工资。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤停工留薪期，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休养证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工伤情未好，是不可以回单位上班的，因为不利于伤情恢复，法律不予支持。医疗机构或者劳动能力鉴定委员会审批的停工留薪期未满，但是工伤已经治愈的，可以上班，用人单位只是支付上班期间的工资即可。如您情况比较复杂，也提供律师在线咨询服务，欢迎你询专业律师。

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工伤贴偿中，工地上工人的工资怎么算
在处理工地工伤赔偿事宜时，我们会依照工伤人员在发生事故或患职业病之前的十二个月内的平均月缴费工资来进行计算。若其工资收入水平低于统筹地区职工的平均工资的百分之六十，我们则会以统筹地区职工平均工资的百分之六十为准；倘若其工资收入水平超过了统筹

2024-05-11 21
怎么算工伤，工伤有工资吗
工伤员工涉及本人工资的，按照《工伤保险条例》的规定来执行，计件工资员工工伤怎样算工伤工资也是有《工伤保险条例》作为根据的：【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

2024-06-22 25
2019工伤职工工资标准工伤职工工资怎么算
工伤工资发放标准为：发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准；按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无

2020-12-23 279

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工地上受伤老泥工老泥工有责任吗
WJF01:你好! 一、首先要弄清楚你在这起事故中是什么身份？如你是将简易房包给老泥工来施工，总算承包费用，至于老泥工请几个小工你不管，你只管简易房施工好之后对老泥工给付总工钱，小工的工钱由老泥工给，

2022-05-06 15,340
泥瓦工误工费怎么算
关于泥瓦工的误工费如果你能找到最近三年的收入证明，误工费就是误工天数X最近三年的平均收入如果找不到最近三年的收入证明，就用误工天数X当地同类行业的上一年的平均收入(统计局有公布）

2022-06-29 15,340
工地被水泥袋砸伤算工伤吗？赔多少钱？
第一条根据《工伤保险条例》第六十六条第一款的授权，制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事

2022-07-07 15,340
泥水工工地加工误工赔偿金如何计算？
首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。其次，对于因交通事故引起的致

2022-10-08 15,340

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01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

1,456 15,340
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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