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监理无权下停工令。如果施工单位出现工程质量和安全生产问题,监理下达了《监理通知》要求施工单位立即进行改正,在规定的时间内,施工单位仍然拒绝执行监理的指令,监理经协商建设单位(甲方)同意后,由总监理下达《停工令》和《整改通知》即可。
监理下停工令需要甲方同意。项目监理机构应审查,施工单位报审的施工总进度计划,和阶段性施工进度计划,提出审查意见,并应由总监理工程师审核后报建设单位。项目监理机构应,比较分析工程施工实际进度与计划进度,预测实际进度对工程总工期的影响,并应在监
订金交了没签合同能退,订金不同于定金,它不具有担保性质,如果最终合同没有签订或者无法履行的,订金是可以退还的。 而对于定金指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,如果由于给付定金的一方的原因导致合
开工令的前提是:1。施工图已经审核完毕;2、施工组织设计或施工方案已经批准;3、施工图已经审核;4、现场三通一平和临时设施已经满足施工需要;5、主要材料和施工机械设备已经实施(或有计划);6、施工许可
监理无权下停工令。如果施工单位出现工程质量和安全生产问题,监理下达了监理通知要求施工单位立即进行改正,在规定的时间内,施工单位仍然拒绝执行监理的指令,监理经协商建设单位同意后,由总监理下达停工令和整改
监理下停工令需要甲方同意。项目监理机构应审查,施工单位报审的施工总进度计划,和阶段性施工进度计划,提出审查意见,并应由总监理工程师审核后报建设单位。项目监理机构应,比较分析工程施工实际进度与计划进度,
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
没签合同可以先付款。合同虽然没有签订,但另一方若已经履行合同义务,如已经付款,则该合同在符合,合同生效要件,不存在无效合同情形的情况下,该合同是有效的。合同生效的条件有三点,分别是: 1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力,合同作为民事法
下了逮捕令可以取保候审。在法院审理判决之前,即使已经被批准逮捕,仍然可以依法申请取保候审,是否取保候审的决定权在办案机关,但已经逮捕后申请取保候审的难度相较于逮捕前会加大;取保候审的申请提交以后由公安机关审查,若是同意取保候审的申请,则取保