工伤鉴定9级在职能赔多少金额

2024-05-30 2

普法内容

职工因工致残被鉴定为9级伤残的．可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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鉴定10级工伤赔偿金额多少
工伤鉴定10级赔偿标准，一次性伤残补助金为7个月本人工资。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工

2024-07-02 20
工伤9级能评几级工伤鉴定多少钱
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

2024-06-19 30
职工在做了工伤等级鉴定赔偿金额一般能给到多少呢？
可以按工伤级别索赔。一级至四级工伤伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：（2）按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二

2024-05-24 16

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职工在做了工伤等级鉴定赔偿金额一般能给到多少呢？
可以按工伤级别索赔。一级至四级工伤伤残待遇:支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资：(2)按月享受

2022-08-11 15,340
现在9级伤残能要求赔偿多少金额？
1、九级伤残不可以要求赔偿被抚养人生活费。2、根据《侵权责任法》第16条的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复而支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，

2022-10-06 15,340
在安徽工伤。鉴定为9级伤残。能得到哪些补偿？金额多少？
工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。能够得到医药费、误工费、护理费、伤残补助金，如果离职还应有伤残就业补助金。

2023-06-09 15,340
煤矿职工鉴定为9级工伤应赔偿多少
这个赔偿的金额并不是固定的。如果伤者被鉴定为是9级工伤的可以获得一定金额的经济赔偿，对于经济赔偿的金额以及相关赔偿的项目是可以通过双方的协商进行决定的，如果确实协商无法达成一致意见的可以起诉解决。

2023-02-10 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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01:02
工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

1,771 15,340
01:38
腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残

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