交通事故工伤鉴定书下来怎么赔偿

2024-06-12 13

普法内容

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定，是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向用人单位工伤保险统筹地区人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请，工会、工伤职工及其近亲属可在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交下列材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，向用人单位所在地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法律效力，用人单位不履行裁决书规定的义务，申请人民法院执行。

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交通事故伤残鉴定要等多久？伤残赔偿什么时候下来
请律师了吗起诉了吗没有起诉的话别人不会主动来赔付的

2024-06-29 25
非工伤非交通事故怎么鉴定书
用人单位不组织申请鉴定的，劳动者及其亲属也可以直接向劳动鉴定委员会提出申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。参考资料：《劳动鉴定委员会组织及工作规则》第11条希望能够帮到你

2024-05-26 16
2023工伤鉴定下来后赔偿怎么处理
工伤鉴定只有发生工伤之后才可以做，主要包括劳动能力鉴定和伤残等级鉴定，它对以后的赔偿有着很大的作用。但是很多人做完工伤鉴定之后却不知道下一步该怎么做，今天发两次快车将为您讲解工伤鉴定下来后怎么办这个问题。鉴定下来之后就可以找公司进行协商要求

2024-06-03 22

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交通事故工伤赔偿怎么办，交通事故工伤赔偿认定书没下来怎么办手续
首先工伤和交通事故的赔偿只能二选一。如果走工伤要鉴定是否为工伤，单位给上保险的，可以直接走工伤保险。如果不是工伤那么只能向肇事方要求。交通事故具体看交管部门的事故认定，划分责任，依据责任经行赔偿，如

2022-01-19 15,340
交通事故工伤认定下来后怎么赔偿，交通事故工伤赔偿标准是怎么样的
1、造成公共财产或者他人财产直接损失三十万元以上，负事故全部或者主要责任，且无能力赔偿的。交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：（6）为逃避法律

2022-05-06 15,340
伤残鉴定下来后怎么办理理赔交通事故
申请伤残鉴定后，工伤参考工伤保险条例享受工伤待遇。其他参考如下法条主张赔偿最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减

2022-03-19 15,340
工伤认定书下来后怎么办？工伤鉴定、鉴定、赔偿、赔偿程序是怎样的
你应当向劳动行政保障部门提出工伤认定的申请，确定为工商后，再做伤残等级鉴定，根据确定下来的伤残等级进行赔偿。具体费用包括工伤认定期间的医药费、护理费等以及定残后的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗

2022-05-06 15,340

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交通事故责任书出来了下一步怎么做
交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定

3,278 15,340
01:08
工伤赔偿要多久能赔下来
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规

4,386 15,340
01:28
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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