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首先,所在单位应当向相关部门提出工伤认定申请,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,劳动者及其家属可以提出申请,劳动保障部门接到员工的工伤认定申请以后,会作出是否进行工伤认定的申请,如果决定受理的话,会在10天之内作出工伤认定的结果。
1.对方有归还诚意,但暂时无还款或一次性全额还款能力的,可考虑给予适当合理的宽限时间或分期还款;2.对方有归还诚意,但限于客观原因无法还款,基于诉讼时效的考虑应当尽快安排起诉事宜;3.对方无归还诚意,但有偿还能力的,建议采取适当的方式给予压
民事纠纷验伤流程是: 1.需要派出所给医院出证明,要求医院开具诊断证明。 2.在就医时注意让主治医生在病历本上填写诊断病历。 3.派出所持聘书和相关法律文书带伤者去司法鉴定部门对伤情进行鉴定。
建议及时报警,公安机关会安排伤情鉴定,若构成轻伤或轻伤以上,侵权者就涉嫌故意伤害罪,会被依法应被追究刑事责任和民事赔偿责任。如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉。若构成轻伤或
民事纠纷是指平等主体之间的公民、法人或其他组织在民事交往中发生的各种纠纷或摩擦。解决民事纠纷的方式有:和解、调解、仲裁及诉讼。 和解是指发生民事纠纷的当事人通过协商、谈判等方式,自愿、互谅、友好地解决
一般不会坐牢。单纯的经济纠纷属于民事案件的范畴,不存在犯罪问题,因此,也就不存在坐牢之说。如果经济纠纷中夹杂有其他违法事实,触犯刑法的,如合同诈骗等,就应当依法追究刑事责任,可能会坐牢。《公安部关于严
1.首先如何进行抗辩是要了解整个案情并结合具体情况进行的。只听你一句话就给你出主意怎么抗辩,即使对当事人的不负责,也是对律师自己工作的不负责。2.另外你宣称的这种给个建议被采纳给多少报酬的方式,不属于
民事纠纷打架对方轻伤的,涉嫌故意伤害罪,具体的量刑,要根据实际情况来定。故意伤害他人身体的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪,导致他人重伤的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。导致他人
民事纠纷与刑事纠纷,一般有以下三个区别: 1、概念不同:民事纠纷通常是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容的纠纷,如公民、法人以及其他组织之间因财产关系和人身关系而发生的争议纠纷;刑事纠纷是指,因犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员