公职人员弄虚作假该怎么处理

2020-06-23 1,262

普法内容

弄虚作假，误导、欺骗领导和公众，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》第十八条有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： (一)散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的; (二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的; (三)违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的; (四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的; (五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的; (六)非法出境，或者违反规定滞留境外不归的; (七)未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的; (八)其他违反政治纪律的行为。有前款第(六)项规定行为的，给予开除处分;有前款第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为，属于不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。

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