上班上了半年多没有拿到工资，要应该怎么样办

2024-05-26 7

普法内容

现在国家对于欠薪查得还是比较严的，各地劳动管理部门对于欠薪也会及时处理的。在工厂里上班没有拿到工资，首先要抓证据，比如劳动合同，以前的工资单，考勤卡，证明自己一个月多少工资，以及证明在这个工厂上班时间。然后就是和工厂老板协商，让他发工资。第三，如果和工厂老板协商不成，就向当地劳动监察部门投诉或向当地劳动仲裁庭申请仲裁，一般当地劳动部门会依法保护劳动者利益的。第四，讨薪一定要走正规渠道，千万不能闹事，否则会触犯法律，得不尝失。第五，参考一些法律法规，拿起法律武器保护自己。《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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我在一家监理企业上班，半年没拿到工资，怎么办
1、根据《劳动合同法》第7条规定，你与用人单位自用工之日起建立事实劳动关系。合法有效，应当受到劳动法的保护。 2、公司应每月及时足额支付你的劳动报酬，公司拖欠半年工资的行为，是违法的。 3、你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由，被迫解除劳

2024-05-31 15
工地上做了一年了，没拿到工资，怎么办啊
首先你要明确你是劳动关系还是雇佣关系。如果没拿到工资，你可以向劳动监察部门投诉，也可以搜集证据申请仲裁或到法院起诉。

2024-06-19 13
连续上四天班没拿到工资怎么办
劳动者上了四天半但是没有拿到工资的，可以向劳动行政部门投诉；也可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者向人民法院申请支付令。如果劳动仲裁之后，用人单位仍不按照裁决履行支付义务的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。

2021-03-16 107

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如果在厂里上班时间去拿工资，工资拿不到了么？差不多有半年了
如果在厂里上班时间去拿工资，工资拿不到了，可以投诉该单位

2022-10-01 15,340
工资上了半年多还没开钱该怎么办
一、老板拖欠工资不给怎么办建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为二。

2023-06-25 15,340
上了半个月班还是没有签订工资可以拿到
上了半个月的班，没有签订劳动合同，只要是有事实劳动关系和证明，就可以向当地劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，相关单位根据举报进行查处和要求工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位

2022-10-20 15,340
上班满半年没有签劳动合同工资能否拿到
半年未签订劳动合同的，用人单位应当支付五倍的月薪。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的，应当签订书面劳

2021-12-12 15,340

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

1,052 15,340
01:11
上班没有签合同被辞退怎么办
上班没有签合同，被辞退，劳动者可以主张以下权益：未签订劳动合同的情况下，劳动者可以主张用人单位支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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