工伤未上报单位上报怎么办

2020-01-24 143

普法内容

单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

关于工伤申请未上报单位单位会不会上报
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2020-11-20 124
未上报的工伤对单位是否有影响
如果用人单位未上报工伤，对工伤处理协议的效力没有太大的影响。工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。

2020-05-25 167
工伤未上报单位劳动者如何处理
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2020-08-06 159

专业问答更多>>

工伤，单位未报工伤报工伤后，没有单位不报的情况下报一次，怎么办？
用人单位没有在事故发生后，一个月内申报工伤的，用人单位承担；在一个月内申报工伤，医疗费由工伤保险基金支付。由公司承担一次性就业补助金、治疗养伤期间的停工留薪待遇以及停工留薪期的护理费等。根据《工伤保险

2022-04-07 15,340
工伤未上报单位劳动者如何处理
单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。

2023-09-12 15,340
怎么报工伤单位不给报
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例

2022-05-31 15,340
2022年单位没报工伤申报怎么办
单位没报工伤申请，工伤职工可以到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，但是时限是一年。提出工伤认定申请时应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包

2022-12-04 15,340

法律短视频更多>>

00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,385 15,340
00:50
个体户网上年度申报怎么申报
个体户网上年度申报流程如下： 1、纳税人在申报期内，登陆全国企业信用信息公示系统网站，选择电子申报，输入纳税人识别号和口令即可进入网上申报系统； 2、检查企业的相关信息，确认无误后进行申报数据的填写，完成后提交纳税申报表，税务部门审核无误后

14,884 15,340
01:11
报税网上申报流程
报税网上申报流程如下： 1、以企业身份登录电子税务局，进入我要办税页面，选择税费申报及缴纳； 2、进入综合申报页面，选择财产和行为税合并纳税申报； 3、在申报列表中选择相应的税种，点击右侧的税源采集； 4、点击新增采集信息； 5、返回到上一

5,444 15,340