如果在厂里做不下去了，又不让走怎么办

2024-05-07 6

普法内容

可以先协商沟通处理，不成，再由第三方（如调解委员会）调解解决。

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我不想在厂里做，可走不了，怎么办
试用期内提前三天递交辞职申请，试用期外提前一个月。保留辞职证据，时间到就可以离职。

2024-05-10 19
我在厂里做临时工现在不做了不让办离职
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位

2024-06-01 4
我做临时工时间到了厂里不让走怎么办
向劳动监察部门投诉。

2024-06-18 19

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如果在厂里不做了。厂里能不能发工资
用人单位不得克扣劳动者的工资。劳动关系双方依法解除劳动合同时，用人单位应在解除合同时一次付清劳动者工资。

2022-10-16 15,340
厂里把我病历拿走了又不给我做怎么办
如果单位未在工伤发生之日起三十日内申请工伤，您可以自己申请工伤认定。

2022-10-29 15,340
在厂里厂长不让进去怎么办？
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

2022-11-01 15,340
如果在厂里上班，不想做了，要走老板不结算工资怎么办
提前30天书面通知单位辞职，到时可离职，若不结工资，收集好在在单位工作的事实，向劳动监察大队投诉

2022-10-30 15,340

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工伤厂里不赔钱怎么办
根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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