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工程停工多久可以提出索赔要看有没有约定,没有约定按法律规定来。 如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的,那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求,逾期超过三年未提出的,法院将不再保护,即承包人向发包人主张停工损失的,对方可以不
延误工程的赔偿是:最高支付合同价款的5%,具体的数额标准可以双方在工程合同中协商约定,并可以根据违约情形来判断实际损失,造成的损害比较大时违约金可以适当上浮,但最高不应超过实际损失的30%。
保费可以延迟交。合同约定分期支付保险费的,投保人支付首期保险费后,应当在保险人催告之日起三十日内或者超过约定的期限六十日内支付当期保险费。 如果超过上述期限的,保险人会按照合同约定减少保险金额,或者合同效力会中止。合同效力中止后,保险人与投
1、工程停工多久可以提出索赔要看有没有约定,没有约定按法律规定来。 2、如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的,那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求,逾期超过三年未提出的,法院将不再
工程停工,如果合同对索赔期限有约定则按照约定,没有约定按法律规定。如果双方对停工索赔期限没有约定或者约定不明确的,那么承包人应该自停工之日起向发包人提出索赔要求,逾期超过三年未提出的,法院将不再保护,
1、按照我国《工商行政管理许可法》规定,工商营业执照的年检时间为每年的3月1日--6月30日,如果有特殊情况需要延期的,向当地工商部门提交延期申请,经批准的,可以延至7月31日。 2、有些回答说:“属
工程款延付工期可以顺延,工期顺延一般包括下列情况: 1、发包人没有按照约定及时提供施工所需的原材料和施工设备; 2、发包人没有及时向承包人提供施工资金; 3、发包人突然变更施工计划等各种情形。
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
只要工资迟发一天,就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否属于违法行为,还是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的,那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定,
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下: 1、索赔事件发生后28天内,向监理工程师发出索赔意向通知; 2、发出索赔意向通知后的