工伤认定超期怎么办

2022-04-12 638

普法内容

根据《工伤保险条例》以及相关司法解释的规定，单位工伤认定时间超期的处理办法如下：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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认定超期工伤怎么赔偿的
工伤认定超期分以下情形赔偿：用人单位申请超期，工伤职工仍然可以申请工伤认定，获得工伤赔偿；工伤职工申请超期，存在“被耽误的时间”，申请工伤认定后获得工伤赔偿；仍然超期的，要求用人单位支付人身损害赔偿项目。

2020-04-17 18
工伤认定超过工伤认定申请时效了怎么办
如果工伤认定的申请时效已经经过，不能再认定工伤。但是如果存在侵权人的，劳动者可以依法向侵权人请求人身损害赔偿。如果没有侵权人的，可以起诉要求用人单位承担相应的人身损害赔偿责任。

2020-10-22 141
认定工伤时间超了怎么办
认定工伤时间超了也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必

2024-07-05 5

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工伤认定期限是多少天，工伤认定过了期限该怎么办？超过期限怎么办
你说的是工伤认定还是劳动能力鉴定？如果是工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受

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过期怎么办工伤认定超期的后果有哪
根据《工伤保险条例》第17条的规定，申请工伤认定，用人单位须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请，用人单位未提出申请的，工伤职工或者其近亲属应在上述之日起1年内提出申请。但

2022-10-06 15,340
认定工伤时间超了怎么办
认定工伤时间超了也可以提起民事侵权诉讼，主张人身损害赔偿。超过一年是无法申请认定工伤的，但可以按照人身损害赔偿的赔偿标准，要求单位支付赔偿。根据规定，工伤鉴定应当在受伤后一年内。包括医疗费、误工费、护

2022-06-03 15,340
工伤认定超过30天怎么办？工伤认定申请表没有下来，怎么办工伤认定
一个涉及工伤赔偿，工伤赔偿需先申请工伤认定，在发生事故伤害后30日内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报，所以单位不申报，受伤的劳动者就要尽快申报。提出

2022-03-09 15,340

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甲状腺怎么认定工伤
甲状腺要想认定为工伤，要看是否符合工伤认定的条件。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工受到暴力等意外伤害； 4、

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伤残认定怎么认定
伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依

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12333怎样查工伤认定
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申

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