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工伤鉴定后医疗费到底是怎样支付的呢?

工伤鉴定后医疗费到底是怎样支付的呢?

2024-06-06 17
普法内容
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金

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    2024-05-20 17
  • 工伤职工鉴定结束,继续治疗还能支付医疗费吗
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    继续治疗,仍然享有工伤医疗待遇。旧伤复发的工伤职工,同样享有工伤医疗待遇。如果缴纳了社保中的工伤保险,相关待遇费用由劳动局/人社局工伤待遇部门支付。否则由单位支付。《工伤保险条例》工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治

    2024-06-26 14
  • 工伤医疗费哪个支付哪个承担工伤医疗费
    工伤医疗费哪个支付哪个承担工伤医疗费

    一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性伤残补助金; (4)伤残津

    2024-06-01 33
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    2022-08-07 15,340
  • 法医鉴定工伤赔偿标准到底是怎么样的呢?

    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。法医鉴定工伤赔偿标准所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2022-06-12 15,340
  • 人员工伤鉴定费的支出到底能由谁来支付

    交通事故引发的工伤,那么工伤伤残鉴定费有工伤保险的由工伤保险基金承担,如果没有工伤保险的,由用人单位承担,法律依据如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    2022-10-18 15,340
  • 2020年工伤住院误工费到底是怎么支付的呢

    工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,

    2023-10-14 15,340
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  • 工伤的医疗费怎么办 01:14
    工伤的医疗费怎么办

    工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的

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    工伤鉴定费用由谁来付

    工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,

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    医疗事故鉴定的申请步骤是: 1、当事人携带本人身份证等证件到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请,申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的理由等,填写完申请后,缴纳相应的鉴定费用; 2、医疗事故技术鉴定经过听证、取证。若

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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