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公积金个人缴纳比单位多,一般是不违法的。只要公积金个人缴纳比例是职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,并且在5%-12%之间即可。
养老保险金的缴存比例是个人为8%,单位承担20%。应用实例如下:以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的养老保险保费为:养老保险:7000×8%=560元,单位7000×20%=1400元。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
五险一金缴费比例一般为:医疗保险单位缴费6%个人缴2%;养老保险单位缴纳19元%个人缴8%;失业保险单位支付0.6%个人缴0.4%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;职工和单位缴纳公积金
社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社保的具体缴费比例各地有所区别,但大致分别为;医疗保险:单位和个人分别缴纳约10%和2%个体户与企业一样缴纳:养老保险:单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%:单位
综合:单位6.5%:单位缴纳:0.5%:单位11%养老保险,个人:8%医疗保险,个人:2%(非深圳户口的还有住院医疗和劳务工医疗的标准)生育保险:单位0.5%:单位人数*1%*40%(单位缴纳)工伤保
公积金按照你去年的月平均工资的15%交,再给交25%,总共是40%而根据大连市的规定:年度,大连市住房公积金月缴存基数调整为职工2013年月平均工资额。关于工资额的计算口径执行国家统计局《关于工资总额
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
上海五险一金个人缴纳比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。根据相
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的