您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在满足什么条件的情况下债权人才可以行使代位权
在满足什么条件的情况下债权人才可以行使代位权

在满足什么条件的情况下债权人才可以行使代位权

2024-06-30 9
普法内容
合同债权人代位权行使的条件是: 一、债权人对债务人的债权合法。 二、债务人怠于行使到期债权,对债权人造成损害。 三、债务人的债权已经到期。 四、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。
《中华人民共和国民法典》
第五百三十五条  因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利,影响债权人的到期债权实现的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利,但是该权利专属于债务人自身的除外。\n代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用,由债务人负担。\n相对人对债务人的抗辩,可以向债权人主张。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 行使代位权行使的条件要满足什么呢
    行使代位权行使的条件要满足什么呢

    所谓债权人的代位权是指因债务人怠于行使其到期债权.对债权人造成损害的.债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权..其主要要件有; 1债权人对债务人的债权必须合法.确定.且必须已届清偿期. 2债务人怠于行使其到期债权 3债务人

    2024-06-09 15
  • 事实上的代位权可以在什么情况下行使
    事实上的代位权可以在什么情况下行使

    在下列情况下,债权人可以行使代位权: 1、第三人对债务人所负的债务已经到期; 2、债务人怠于行使自己的权利; 3、债务人怠于行使自己的权利影响债权人的债权实现; 4、该权利不是专属权利。

    2021-02-17 75
  • 债权人撤销权可以在什么情况下行使
    债权人撤销权可以在什么情况下行使

    债权人撤销权可以在以下三种情况下行使: 1、债务人放弃已到期的债权; 2、债务人无偿转让财产; 3、债务人以明显不合理的低价转让财产,受让人知道债务人在低价转让时有未偿债务的。 债权人行使撤销权的,应当向法院申请。撤销权的行使范围以债权人的

    2022-06-17 227
专业问答更多>>
  • 债权人代位权行使的主体是谁, 什么情况下债权人可以行使代位权诉讼

    债权人代位权行使的主体是债权人本人,并且由债权人以自己的名义代债务人之位行使。当某一债权人已行使代位权后,其他债权人不得就同一权利再次行使代位权。但两个或者两个以上债权人以同一次债务人为被告提起代位权

    2022-03-05 15,340
  • 债权人行使代位权的条件有哪些,什么情况下债务人丧失代位权的可能

    第一,债务人怠于行使权利。 债务人怠于行使权利,是指债务人应当行使、能够行使但是不行使其权利。所谓应当行使是指债务人对第三人的权利已到期,若不及时行使,则权利可能消灭或丧失;能够行使是指债务人客观上有

    2022-03-18 15,340
  • 2022年债权人什么情况可以行使代位权

    1、债权人对债务人的债权合法、确定,且必须已届清偿期。 2、债务人怠于行使其到期债权。 3、债务人怠于行使权利的行为已经对债权人造成损害。 4、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权。债务人对于第三人

    2022-11-30 15,340
  • 行使代位权行使的条件要满足什么呢

    所谓债权人的代位权是指因债务人怠于行使其到期债权.对债权人造成损害的.债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权..其主要要件有; 1债权人对债务人的债权必须合法.确定.且必须已届清偿期

    2022-08-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 债权人代位权行使的除外情形有哪些 01:21
    债权人代位权行使的除外情形有哪些

    因债务人怠于行使其到期债权的原因,造成债权人损害的,债权人有权请求以自己的名义代位行使债务人的债权,即债权人有代位权。 行使债权人代位权的除外情形包括: 该债权因身份或特定关系形成的债权,是由于法律规定而形成,具有“当事人亲自行使,不能代

    536 15,340
  • 什么条件下可以行使不安抗辩权 01:35
    什么条件下可以行使不安抗辩权

    不安抗辩权,通常指的是在双务合同中,先履行义务的一方当事人在有充分的证据证明对方当事人有难以给付的情况时,在对方当事人没有履行或没有为合同履行提供担保之前,有暂时中止履行合同的权利。 根据《合同法》关于不安抗辩权的规定,对于应该先履行债务的

    1,647 15,340
  • 用人单位在什么情况下可以裁员 01:01
    用人单位在什么情况下可以裁员

    用人单位在以下情况可以裁员: 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的; 2、用人单位生产经营发生严重困难的; 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

    3,140 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?