临时工末签合同出事故该怎么处理呢？

2024-05-30 10

普法内容

可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

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未签劳动合同时出现工伤事故怎么处理
1、如果劳动者在未签劳动合同时出现工伤事故，可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定事实劳动关系，用人单位依法缴纳工伤保险费的，用人单位和工伤保险基金共同支付工伤赔偿； 2、用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿。

2024-06-19 11
临时工未签劳动合同是否合法?该怎么处理?
临时工也要签订劳动合同，只要存在劳动用工关系就要签订劳动合同，如果不签订劳动合同，完全可以按照劳动合同法申请自己权利。

2020-11-01 260
2023临时工没有签劳动合同出了事故该如何赔偿
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼

2024-04-17 17

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临时工签订合同几年不得辞退的呢,需要怎么处理的？
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同

2022-11-02 15,340
协警签合同是临时工要怎么办的呢？
所谓的临时工的概念和合同没关系的，这个临时工讲的是政府里的编制，有编制的就是正式工，没编制请的人就是临时工。打个比方，某交通局属于正科级编制，有正式编制1名局长（正科），2名副局长（副科），2名主任，

2022-08-02 15,340
附近工人临时工合同应该怎样签？
仅供参考：企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下，只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系，同样可以维护自身的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有

2022-08-19 15,340
但是签的买房合同是临时的应该怎么处理
1、购房协议和购房合同是完全不同的两回事。购房合同是开发商与购房者签订的、经房管局备案的，并具有法律效力。 2、目前，各地基本上都是网签，而且合同一式多达6份之多，各部门都留有合同原件。你签的估计是开

2022-11-07 15,340

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01:12
临时牌出省抓到怎么办
临时牌出省抓到的处理如下：15天的临时牌照只能在本省内驾驶，如果15天临时牌出省，临时车牌过期，或者超出区域行驶，公安交警查到后，按无牌照理。扣车，处警告或者20元以上200元以下罚款。待补办正式牌照后，退还机动车。根据相关法律规定可知，汽

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01:04
临时工工资拖欠怎么办
首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以

3,997 15,340
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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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