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手指伤残评定标准一览表

手指伤残评定标准一览表

2023-05-09 21
普法内容
手指伤残评定标准一览具体如下: 1、一手食指两节缺失,一拇指指间关节功能不全,一手食、中指两指末节缺失的,属于九级伤残; 2、一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断或功能完全丧失的,属于八级伤残; 3、一拇指指间关节以远缺失或功能完全丧失,一手除拇指外,其他2到3指(含食指)近侧指间关节离断,或功能完全丧失,属于七级伤残; 4、一手三指(含拇指)缺失的,属于六级伤残。 手指缺失的其他规定具体如下: 1、四级伤残:双手十指完全缺失; 2、五级伤残:双手十指缺失百分之九十以上或双手十指完全丧失功能。 3、十级伤残:双手十指缺失百分之五以上或双手十指丧失功能百分之十以上。 综上所述,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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