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直播合同签了可以不播,但需要解除合同。具体如下: 1、如果签订的是劳动合同,提前30天通知直播平台解除劳动合同。 2、如果签订的不是劳动合同,可以协商解除。但一般要承担违约责任。 3、签约了主播合同毁约后果是会承担相应的违约金,对于双方有约
签约主播不想直播了的处理方法如下: 1、向平台提出解约的诉求,与平台进行协商,如能就解约事项达成一致,则可以进行解约; 2、如果协商不顺利,则可以按照合同约定的解除条款进行解除,如合同约定的解除合同事由出现,可以按照该事由进行解除,再如合同
这样看你跟工会签的是什么合同,如果是承揽合同当然是有效的约定,如果是劳动合同约定就是无效的。
在直播平台签约了,现在不想播了,但合同没到期,你描述的情况可以协商解除
根据民法典的相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。还包括支付违约金和定金。 1、继续履行指违约方根据对方当事人的请求继续
一般都要求签合同的。如果没有合同的话,一旦发现,平台可以起诉你,要求你赔偿的。各个平台管理都越来越严格了,而且新人主播没有后台,没有支持是没有人气的。除了你姿色好,或者有技术,吸引到土豪支持你。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
未签合同发生工伤的处理办法如下: 1、没有劳动合同及其他证明劳动关系存在的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动裁判确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 2、没有劳动合同的工伤的认定只要能提供证据