签订合同需要三年吗？

2024-05-09 17

普法内容

再保险需要签订合同，再保险合同是分出公司和分入公司确定双方权利义务关系的协议，又称分保合同。《刑法》第一百九十八条明确规定了保险诈骗罪的量刑：进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产。

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劳动合同签订三年了续签吗
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后是否要续签，法律无具体规定。是否续签，取决于劳动者和用人单位的意愿，只要双方协商一致，可以继续续签，新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的

2020-10-04 626
劳务合同签订要签三方吗
的确如此，可办理，但实无此必要。若已签订过劳动合同，便可将该劳动合同复印件递交至所在学校，如此便无需再度签署三方协议。实际上并非如此。三方协议，从字面意思上理解，即为涉及学校、学生个人以及就业单位三方面的一项协议，主要用于解决毕业生在毕业之

2024-05-18 24
需要签订合同，请问签合同公证需要吗？
主要根据你的需要决定是否做公证，公证书是否具有强制执行力。因为协议签订双方意思表示真实，内容没有违反法律、行政法规强制性或禁止性规定，合同一经签订就具有法律效力。签合同公证并不影响合同的效力，只是多了一个部门见证而已，以后一旦发生纠纷，经过

2024-05-31 27

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三年员工与公司签订劳动合同需要续签吗
员工满三年要重签劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动

2022-11-05 15,340
单位需要与员工签订三年的合同
1、建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2、可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳

2022-10-29 15,340
签订过中介合同一式三份需要签吗
合同本身的效力跟收没收定金没有关系。但是，对于合同中的定金条款来说，如果定金未交付，则定金条款未发生法律效力。只有定金实际交付了，定金条款才有效。

2022-10-20 15,340
在一家公司做饭三年需不需要签订合同?
1、在公司上班三年，却始终没有签订劳动合同，公司的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从进入公司工作满一个月的次日起开始计算。2、社会保险属于国

2022-10-06 15,340

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工程三方合同怎么签订
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设，总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料

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签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

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00:50
签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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