请假公司扣社保怎么办

2024-07-09 22

普法内容

根据社会保险法的相关规定，社保的费用由公司和个人分不同比例进行缴交，公司统一缴交，个人支付的部分由公司在个人的工资中扣减。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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超过产假公司交的设社保怎么扣
假如你超过公司的产假，你就需要自己去承担社保中的费用。但是你一定要向公司申请延长假期，不然公司会当你不去工作的。

2024-05-24 11
没有公司公司没交社保公司扣了自己的社保该怎么办
每个企业必须为员工缴纳社保，所以企业必须给你补缴，不补缴就得退还扣的社保钱再给予双方都能接受的赔偿。

2020-10-10 328
请假可以扣社保吗?
请假不可以扣社保。如果员工请事假，可以扣除相应天数的工资，但只要用人单位与职工的劳动关系依旧存续，用人单位就必须为职工缴纳社保费用，这是公司法定义务，不能以劳动者请假未提供劳动而擅自停止缴纳的。除非劳动者和单位双方解除劳动关系了，单位才可以

2020-06-28 1,941

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哺乳期请假社保怎么扣
1、“哺乳期”国家只安排每天一小时的哺乳假，员工不上班的，请事假单位可以批准也可以不批准，既然单位同意请假，那么劳动关系继续，请假期间没有工资，但社保个人缴纳部分还是需要本人承担的。如果事先双方约定请

2022-01-28 15,340
超过产假公司交的设社保怎么扣
假如你超过公司的产假，你就需要自己去承担社保中的费用。但是你一定要向公司申请延长假期，不然公司会当你不去工作的。

2022-08-23 15,340
请问产假期间公司要扣员工社保费吗
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体

2022-06-18 15,340
请病假一个月, 公司不给交社保, 怎么办
按照在职职工标准，正常缴纳。病假期间仍属劳动合同有效期间，因此，应根据劳动合同约定，按在职职工标准缴纳社保。但单位未正常缴纳的，是劳动者可以单方解除劳动合同并要求赔偿的情形。劳动合同法第二十九条

2022-02-05 15,340

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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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怎么挂公司交社保
挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司

6,604 15,340
00:53
换了公司,社保怎么转到新公司
换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应

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