临时工的合同可以签三年吗？

2020-07-02 145

普法内容

临时工合同期限，一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同，但是固定期限的劳动合同，则可以约定三年的劳动期限。

《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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临时工合同只有三年的有效期限可以写吗
固定期限劳动合同可以签三年，但是我国法律没有关于临时工合同期限的相关规定。目前我国法律将劳动合同主要分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

2020-04-30 85
临时工干多少年可以签长期合同
临时性岗位以时间为节点，指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性岗位则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内，由其他劳动者替代工作的岗位。

2020-08-02 518
临时工没签合同可以享受带薪年假吗?
临时工是需要签劳动合同的，临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间，连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

2020-01-27 201

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临时工三个月不签合同可以辞职吗
可以辞工，根据不同标准，可将违约行为做以下分类：（1）单方违约与双方违约。双方违约，是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。合同法第120条规定：当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。可见

2022-07-14 15,340
第二人员可以签临时工合同吗
如果劳动者提出自愿一年一签的，可以。根据我国劳动合同法的相关规定，在用人单位与劳动者连续签订了两次固定期限的劳动合同的，在第二次劳动合同到期时，如果劳动者提出签订无固定期限的劳动合同的，用人单位应予签

2022-10-17 15,340
2022年临时工干多少年可以签长期合同
劳动合同法没有临时工的规定，但规定用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳

2022-11-16 15,340
连续工作满10年可以签订临时工劳动合同吗
临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的

2022-04-19 15,340

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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第三方代签的合同有效吗
代签的合同有效。 1、当事人授权第三人代签的，合同有效； 2、如果代签名的人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后进行代签的，则该代签名的行为属于效力待定。当事人虽不知情，但如果事后经过被代理人的追认，则被代理人对该签名行为承担民事责任；如

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