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公司股东能与公司形成劳动关系,自公司用工之日起即与该股东建立劳动关系,应当订立书面的劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动
公司股东能与公司形成劳动关系。公司依法制定的各项劳动规章制度适用于股东,股东接受公司的管理,从事公司安排的有劳动报酬的劳动。故股东与公司之间存在管理与被管理的人格从属性和经济从属性,双方之间属于劳动关系,其权利义务关系受劳动法律法规的调整。
股东人数与营业执照年检的时间是没有直接的关系的。我国明确的规定了,不管从事什么类型的经营,都是需要按照相关的法律规定来及时的办理营业执照年检的,与股东人数之间是没有关系的。 【温馨提示】遇到法律问题,建议尽快找专业律师咨询,作为您身边的法律
展开全部不是所谓的债务关系,而是合作关系。双方彼此只是在某一项项目中意见一样,见解一样,从而一起共同合作完成它。但是在其他方面的事情毫无关系,譬如在他的公司出现任何事情也不会影响你的公司,两个公司不会
如果公司股东不存在抽逃资本,公私不分的情况,则宣告解散的公司仅以剩余的财产进行清算,并且偿还债务,股东仅以出资为限,不需要另外承担债务。问题中的解散即指破产,是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁
是否有效,要看是否经过《章程》规定的审议程序,看担保金额的大小,金额高的需要股东大会审议通过。是否公示,不影响担保是否有效,但是根据《证券法》以及相关规定,上市的对外担保是需要公开披露的,否则是违规。
如果控股股东具有不履行出资义务、抽逃出资等行为,公司能起诉控股股东。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定 (三)》第十三条第一款规定,股东未履行或者未全面履行出资义务,公司或者
股东可以起诉股东,具体需要分情况来讨论。如果公司当中的股东,直接侵害了另一个股东的合法权益,这时候权益受到侵害的股东,就可以以个人的名义向人民法院提起诉讼。但是需要注意,如果公司当中的股东,只是侵害了公司的合法权益,这时候其他股东就不能够直
股东出资入股之后,原则上不能撤股,否则属于抽逃出资,应当承担法律责任。但股东可以将其股份转让给其他股东或者第三人,在特殊情况下,股东还可以要求公司回购其股份。也就是说,股东只能将股份转让出去,但不能撤回股份。 股东计划转让其股份的,其他股东
企业股东分红需要缴纳所得税。如果股东是自然人,应当缴纳20%的个人所得税;个人从上市公司取得的分红收入,按10%的税率缴纳个人所得税。如果股东是企业法人,则应当缴纳25%的企业所得税。企业所得税按年缴纳,分红属于企业所得收入中的一项,如果企