临时工工资制度是怎么样的？怎么给钱？

2024-06-25 24

普法内容

根据国家有关规定，临时工工资制度办法规定如下：1工资标准：根据国家规定的有关工资制度规定临时工日工资标准。2临时工除按正常出勤支付工资外，每人每月享受一定数量奖金，每缺勤一天扣除奖金的三分之一，缺勤3天及3天以上者扣除全月奖金。3临时工每日享受一顿公费工作餐。4根据政策规定，实行8小时工作制，工资按月结算，按实际出勤天数计发工资。

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怎样计算临时工的工资？
1、国家劳动法没有规定临时工的工资按正式工工资的比例发放的。 2、工资支付可以由双方协商约定的，用人单位需按约定的工资按月足额支付的。 3、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据《

2024-05-05 42
计件工资制度形式是怎样的
计件工资制度即为：计件工资具体有以下几种形式：1．直接计件工资。计件工人按完成合格产品的数量和计件单价来支付工资；2．间接计件工资。按工人所服务的计件工人的工作成绩或所服务单位的工作成绩来计算支付工资；3．有限计件工资。对实行计件工资的工

2024-05-18 24
临时工被辞退不给工资吗？工资怎么计算的呢？
“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第九条规定：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”因此，用人单位应当按照法律规定和劳动

2024-06-02 17

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我国的工时制度是怎样的？工时制度是怎样的？工作时间制度是怎样的
我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定，从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定，劳动者日工作时间最多为8小时，周工作时间最多为40

2022-03-14 15,340
公司制定的临时工工资制度是否可以扣回
请问第1项问题你们大家之前都知道吗？是在合同中写明了还是挂在工厂显眼的位置，如果你们能证明你们并不知道这项制度，它就是无效的，补贴就不能扣回。 2.如果单位存在不签订劳动合同、不支付加班费、迟发工资、

2022-03-17 15,340
临时工工资标准是不是实行最低工资制度？
根据国家、省、市的有关规定，无论用工方式如何，只要与用人单位有劳动关系，用人单位都必须按照最低工资标准执行。《最低工资条例》第二条指出，本条例适用于中华人民共和国境内的企业、私营非企业单位、有雇佣的个

2021-11-11 15,340
临时工休假制度
自由职业者的休假规定：根据《劳动合同法》的规定，自由职业者和公司的正式员工享有同样的福利和报酬，自由职业者的休假和正式员工一样。《劳动合同法》第61条劳务派遣公司跨地区派遣劳动者的，派遣劳动者享有的劳

2021-10-24 15,340

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临时工工伤怎么处理
临时工工伤处理流程，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、把临时工送往医疗机构治疗； 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、携带工伤认定决定书等资料，向工伤保险

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怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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年薪制是怎么发工资
年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

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