劳务局和劳动局一样吗

2022-08-13 24

普法内容

一、劳务局和劳动局一样吗 1、劳务局和劳动局不一样。劳动局是国家编制的一个机构，社保是机构下面的一个小部门。社会保障只是劳动局的一个部门，以最低的县为标准说，劳动局是正局单位，而社会保障是股级单位，后来升格为副局。在现在很多的城市已经是一个部门，叫劳动和社会保障局，但在一些地方依然是并列的两个独立单位，叫劳动局，社保局。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。二、劳务局的职责是什么 1、拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施； 2、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。牵头推进深化职称制度改革。

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劳务纠纷去劳动局投诉劳动局受理吗？？
依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动者向劳动局投诉后，如果投诉内容属实立案后，劳动局是会到用人单位处理案件的。《劳动保障监察条例》第十六条劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2人，并应当佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件。劳

2024-07-15 27
劳动局的职责和义务
1、贯彻执行并监督用人单位贯彻执行《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规 2、依法对本辖区用人单位进行劳动保险(养老、医保、工伤、失业、生育)、劳动安全、劳动环境、工作条件、最低工资保障、劳动合同等方面的监督检查，并对违法违规的用人单位

2020-09-29 927
劳务克扣工资找劳动局吗
可以向劳动行政部门进行申诉。

2020-03-02 309

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劳动局工伤认定和XX局一样吗?
劳动局与社保局都属于人力资源和社会保障局，在工伤保险条例中，称之为社会保险行政部门。在各地的叫法则不同，有劳动局，有社保局，也有人保局，其实都隶属于人力资源和社会保障局，有不同的分工。《工伤保险条例》

2022-10-10 15,340
劳动局会管劳务纠纷吗劳动局会管劳务纠纷吗
1、目前，我国处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。2、按规定，劳动争议调解不是必经程序，但是要去法院起诉前，必须先经劳动仲裁委处理，法院才会受理。

2022-10-08 15,340
劳动局会偏向劳动局吗?
你的问题无法给出答案。关键的问题是证据与法律，结果也不只是仲裁机构一家说了算。

2022-11-01 15,340
劳动局以劳动局为名起诉我，劳动局一直拖着，劳动局一直说找不到。
你可以到法院起诉他们，这个他们是指你曾经工作的那个家私厂和劳动局，如果你在上面提到的劳动局和村委会之间互相推诿是属实的话，你就可以将劳动局一起告上法庭，因为这是劳动局的严惩失职，人民法院是要受理的。原

2022-05-06 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

1,352 15,340
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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