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国企公司是否有权利不接收员工的档案?

国企公司是否有权利不接收员工的档案?

2021-03-17 27
普法内容
国企不接收档案不是正式员工。 在政策范围内,国企或者机关事业单位允许在一定范围内自行招收部分合同制员工,不必经过上级人事部门批准,也就是说没有编制,所以国企有时候是不接收档案和户籍。但是国企需要与劳动者签订劳动合同。 个人档案的作用有: 1、保留个人原有干部身份; 2、办理工作调动时需要个人档案; 3、参加公务人员招聘考试,需档案确定身份; 4、办理个人退休手续时,要查看档案记录; 5、专业职称晋升的参考依据; 6、出国政审和公证时,需要查阅个人档案。
《中华人民共和国劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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