2022年，雇员死亡怎样赔偿

2024-06-30 3

普法内容

下班后的死亡赔偿维权要看死亡原因是怎么引起的，如果是下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算是工伤，其他的不能认定为工伤的。如果是因他人原因导致死亡，那么只能根据具体情况向相应的侵权责任人依法维权。对于认定为工亡的，那么职工的近亲属可以按照《工伤保险条例》中规定的标准依法领取丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金，标准需要按照职工本人工资的一定比例领取一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。他人原因导致死亡的，则可以要求侵权人支付被侵权人医疗费、丧葬费以及死亡赔偿金等费用。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年，喝酒后掉井里死亡，雇主如何赔偿
这要具体分析，要看雇员是跟谁喝的酒，喝完酒对方有没有尽到相关义务责任。

2024-06-24 2
雇佣关系中造成雇员死亡的，怎么赔偿？
第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相

2024-06-28 12
2022年，非工伤死亡与雇佣方赔偿具体数字
建议你具体说明问题。

2024-07-04 8

专业问答更多>>

雇员死亡雇主赔偿额度是多少
可以参照侵权责任法第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

2022-06-29 15,340
雇员在从事雇佣突然死亡雇主如何赔偿
死亡原因是什么上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-31 15,340
雇佣关系成立后造成雇员死亡怎么赔偿
请参阅《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的如下规定：第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳

2022-10-17 15,340
雇用司机的工伤死亡雇主怎样赔偿
雇的司机交通事故死亡雇主应按下列标准进行赔偿： 1、丧葬费和死亡赔偿金； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 4、交通费，根据受害人及其

2022-06-24 15,340

法律短视频更多>>

01:07
解雇员工赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

4,547 15,340
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金

1,099 15,340
00:56
退休死亡补助金赔偿标准2021年
现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障，都会在入职的时候给自己购买养老保险，在退休之后国家就会按照一定的标准返还退休金，但是对于退休职工突然离世就会发放退休人员死亡补助金。根据我国相关措施规定，退休人员死亡补助金一般情况下是生

7,751 15,340