劳动关系构成要件是哪些的，规定是哪些的

2024-06-09 10

普法内容

劳动法律关系构成要素分别为劳动法律关系的主体、内容与客体。（一）劳动法律关系的主体 1、是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者，即雇主与雇员。工会是团体劳动法律关系的形式主体。 2、劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有劳动权利能力和行为能力。劳动权利能力是劳动法律关系主体依法享有劳动权利和承担劳动义务的资格。行为能力是劳动法律关系主体能以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务，使劳动法律关系建立、变更和消灭的资格。 3、法律将自然人分为完全劳动行为能力人、限制劳动行为能力人和无劳动行为能力人限制劳动行为能力人主要包括： 1）16～18周岁的未成年人（禁止从事特别繁重的体力劳动的工种、岗位的工作等）； 2）女性劳动者（在女职工禁忌劳动的工种或岗位被视为无劳动行为能力；在特定的生理时期，不得安排从事某些特定的生产作业）； 3）具有一定劳动能力的残疾人（只能从事与劳动能力相适应的职业）； 4）某些特定的疾病患者（不得从事特定的职业或岗位、工种的工作）； 5）部分被依法限制行为自由的人（因违反某些特定规则，被依法限制执业资格的人等）无劳动行为能力人主要指16周岁以下的未成年人及完全丧失劳动能力的残疾人（二）劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务（三）劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，即劳动法律关系所要达到的目的和结果。包括体现一定的行政管理和物质利益性质的事物，如工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。

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劳动法劳动关系的处理规定是哪些
劳动法劳动关系处理的规定： 1、建立劳动关系应当签订劳动合同。 2、事实劳动关系的解除，主要有两种方式：一是协商一致解除；二是法定解除。

2020-04-10 157
自考劳动关系的流程是哪些，有哪些规定
现场报名新生身份携证身份证（军人凭军人证或团以上单位证明）（未满十八岁凭借户口本）到所在的市，县自学考试办公室（报名站）办理报名手续。同时携带2B铅笔蓝黑色签字笔，并交一寸同底免冠照片（4－5张）按照工作人员的提示进行缴费，得到打印的考

2024-05-30 9
劳动法律关系由哪些要素构成
劳动法律关系的构成要素： 1、主体要素：劳动法律关系的主体，一方是劳动者，且劳动者必须是自然人，包括具有劳动能力的中国公民、外国人和无国籍人；一方是用人单位，包括企业、事业、机关、团体、民办非企业单位等单位及个体经营组织； 2、内容：即指劳

2022-12-20 31

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主要构成构成劳动关系的是？
劳动法关系是指劳动法规范在调整劳动关系过程中形成的法律劳动权利和义务关系。劳动法关系是劳动关系的法律表现，是当事人之间符合劳动法律规范、具有权利义务的关系。那么，劳动法关系的构成要素是什么呢？劳动法关

2021-11-11 15,340
劳动关系关系是怎样的劳动关系需要哪些要求
形成劳动关系需要：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动

2023-07-04 15,340
劳动关系法的构成包括哪些方面？
1、主体：指参加律关系享有权利承担义务的当事人，包括劳动者和用人单位。作为劳动关系主体的劳动者，外国人、无国籍人要成为我国劳动法律关系的主体必须符合我国《劳动法》关于劳动能力的规定。作为劳动关系主体的

2023-12-10 15,340
故意伤害构成要件是哪些？有哪些相关规定？
在故意伤害致死情况下，故意伤害构成要件是行为人主观上存在混合罪过形式，即同时具有伤害故意和致人死亡的过失，这是区别故意伤害致死同故意杀人、故意伤害致死同过失致人死亡的主要标志。

2022-07-30 15,340

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不当得利的构成要件有哪些
不当得利，指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据，虽属既成事实亦不受法律保护，受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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冒名顶替罪的构成要件有哪些
冒名顶替罪的构成要件有以下四点： 1、客体要件，冒名顶替罪侵犯的客体是社会正常管理秩序，侵犯对象是他人接受的教育，工作、待遇的权利； 2、客观要件，客观方面是行为人通过假冒他人的姓名，冒领录取通知书、伪造档案、户籍等替他人或窃取他人的利益，

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