因搬厂员工与公司协议达不成我们改应该怎么样做

2024-06-02 23

普法内容

如劳动合同对调岗有约定，一般应按照约定履行，如约定不合理或不明确，用人单位需跟劳动者就变更劳动合同协商一致，协商不成，用人单位提出解除劳动合同的，应支付劳动者经济补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成，建议您向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

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我想诉讼因为我们达不成协议
打不成协议可以诉讼离婚

2024-06-21 29
我们公司要搬厂，请问公司应该对我们怎样赔付？
按照深圳目前的司法实践，跨市搬迁不去的话有经济补偿金，市内搬迁的话则没有经济补偿金。

2024-06-30 41
我们工厂准备搬迁，我们不想去的，应该怎么办？
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2024-06-18 41

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如果不履行公司的协议我们应该怎么做？
协商不成，起诉解决，要求公司承担违约责任。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈

2022-10-25 15,340
因为我在我们公司老板乱罚员工工钱，我该怎么做？
欢迎你咨询，你可以向他讲不能乱发，或向劳动人事局反应。

2022-10-06 15,340
在工厂做了10年，因为有什么原因，公司辞退了，而我们应该怎么补偿
如果单位不存在以下情形而是你自己主动辞职的，原则上没有经济补偿。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第

2022-01-20 15,340
厂搬迁我们不去不给事做
如用人单位搬到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。如果合同没有明确约定工作地点，只在市内搬迁较难获得补偿。依据《中华人民共和国劳动合同

2022-07-05 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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因公司效益不好被裁员怎么赔偿
企业法人濒临破产进行法定整顿，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

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