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好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、
不影响,只要承担非主要责任,就可以申请工伤认定。视同工伤的情形:职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
发生交通事故后,同等责任下,如果有机动车,先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿,超出限额的部分,机动车与非机动车、行人发生事故的按照机动车60%,非机动车、行人40%的比例承担,机动车之间的交通事故,一般按照各50%的比例承担,互相赔付。
根据法律规定,机动车之间发生交通事故,由公安机关交通管理部门认定同等责任的,由肇事双方各自承担百分之五十的责任;如果一方是机动车一方是非机动车或行人,机动车损失方50%由对方赔偿,另50%由自己承担,
是否属于工伤要看你在事故中的责任大小。如果你的责任是同责以下,可以认定工伤,是主要责任以上是不可能认定为工伤的。至于单位申请办理还是个人申请办理都行。赔偿的数额要看伤残的等级来定,如果构成工伤你可以提
如果都是机动车,双方在交强险额度内全额互赔,不足部分双方按责任比例分担,主次责任按7:3分担。 如果一方是非机动车或者行人,先由机动车在交强险额度内全额赔偿非机动车或者行人损失,不足部分按责任比例分担
同等责任赔偿也分不同情况: 1、如果双方都是机动车,赔偿方式是,双方用各自的交强险赔偿对方,交强险不够赔偿的,超出部分,对方赔偿50%,自己承担50%,如果双方谁有保险,就可以用保险公司赔偿。 2、如
同等责任一方受伤骨折的赔偿如下: 1、机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任,非机动车驾驶人、行人,承担40%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故,机动车一方负同等
交通事故同等责任分以下两种情况及赔偿方式:1、如果事故双方都是机动车,则用各自的第三人交强险赔偿对方,超出部分,自己赔偿50%,对方承担50%。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人,则机动车方的损失50%由对方赔偿,剩下50%由自己承担
交通事故同等责任,不愿意赔钱的,可以让双方协商处理。协商不一致的,可以向法院提起诉讼,由法院判决对方及其保险公司赔偿。同时还可以申请法院对肇事车辆进行查封。同等责任有以下两种情况: 1、如果双方都是机动车的,双方用各自的交强险赔偿对方。交强